|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru/ ) в декабре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Технический директор» в 12 городах России.
Руководители технических служб осуществляют управление вверенным подразделением компании. Функциональные обязанности технических директоров включают обеспечение бесперебойной работы технических систем, координирование работы персонала, учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов. Технические директора контролируют соблюдение противопожарной и противоаварийной безопасности, сроки проведения ремонтных работ. Помимо этого руководители технических служб осуществляют мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков, организацию закупок и поставок оборудования, взаимодействие с подрядными сервисными организациями. В их компетенции находится разработка и реализация стратегии технического развития компании, составление и контроль исполнения бюджета технической службы.
Средний заработок технических директоров московских предприятий составляет 100000 руб. В Санкт-Петербурге руководители технических служб компании получают около 83000 руб. в месяц. В Казани и Самаре – в среднем 50000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Управление технической службой организации работодатели готовы доверить специалистам с профильным высшим образованием и опытом работы более 1 года в качестве главного инженера, руководителя производственного или технического отдела. Претендентам необходимо знать нормы охраны труда и техники безопасности, характеристики и правила эксплуатации инженерных систем и оборудования, также потребуются навыки работы с технической документацией. Помимо этого соискателям нужно владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической литературы. В зависимости от уровня благосостояния компании, ее величины и перечня должностных обязанностей, технические директора, делающие первые шаги на данном поприще, в столице могут претендовать на зарплату от 50000 до 80000 руб., в городе на Неве – от 40000 до 64000 руб., в Казани и Самаре – от 25000 до 40000 руб.
На более высокий доход вправе рассчитывать соискатели, имеющие стаж руководящей работы в технической службе более 3 лет. Также необходимы навыки эффективного взаимодействия с регулирующими и надзорными органами, опыт модернизации технических систем и внедрения нового производственного оборудования. Зарплатные предложения для технических директоров, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 130000 руб., в северной столице – 110000 руб., в Казани – 67000 руб.,, в Самаре – 65000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт техническим директорам с трудовым стажем более 5 лет, имеющим опыт проектирования технических систем. Наиболее высокий доход руководителям технических служб предлагают крупные производственные компании, которые выдвигают требования к опыту управленческой работы на предприятиях сходного масштаба. Максимальный заработок технических директоров в Москве составляет 200000 руб., в Санкт-Петербурге – 160000 руб., в Казани и Самаре – 100000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии технического директора является зрелый мужчина с высшим образованием. Представителей сильного пола среди кандидатов на этот пост – абсолютное большинство (99%). 41% составляют технические директора в возрасте 40-50 лет. 96% соискателей имеют высшее образование.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: декабрь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Технический директор».
Типичный функционал:
управление технической службой компании:
- разработка и реализация стратегии технического развития компании;
- обеспечение бесперебойной работы технических систем;
- учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов;
- координирование работы персонала технических служб;
- контроль за соблюдением противопожарной и противоаварийной безопасности;
- контроль за своевременным проведением ремонтных работ;
- взаимодействие с подрядными сервисными организациями;
- организация закупок и поставок оборудования;
- бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
- ведение и подготовка технической документации;
- мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
|
|
| Регион |
|
Мин. |
|
Нижний квартиль |
|
Медиана |
|
Верхний квартиль |
|
Макс. |
|
Мода |
|
Среднее арифметическое |
|
|
| Москва |
|
50000 |
|
80000 |
|
100000 |
|
130000 |
|
200000 |
|
90000 |
|
95217 |
|
|
|
| Санкт-Петербург |
|
40000 |
|
64000 |
|
83000 |
|
110000 |
|
160000 |
|
75000 |
|
78078 |
|
|
|
| Волгоград |
|
24000 |
|
38000 |
|
50000 |
|
65000 |
|
100000 |
|
45000 |
|
44752 |
|
|
|
| Екатеринбург |
|
30000 |
|
50000 |
|
65000 |
|
86000 |
|
130000 |
|
60000 |
|
61891 |
|
|
|
| Казань |
|
25000 |
|
40000 |
|
50000 |
|
67000 |
|
100000 |
|
45000 |
|
45704 |
|
|
|
| Нижний Новгород |
|
25000 |
|
42000 |
|
55000 |
|
72000 |
|
100000 |
|
50000 |
|
50465 |
|
|
|
| Новосибирск |
|
30000 |
|
46000 |
|
60000 |
|
80000 |
|
120000 |
|
55000 |
|
57130 |
|
|
|
| Омск |
|
24000 |
|
37000 |
|
48000 |
|
64000 |
|
95000 |
|
45000 |
|
42848 |
|
|
|
| Ростов-на-Дону |
|
26000 |
|
42000 |
|
52000 |
|
70000 |
|
100000 |
|
50000 |
|
50107 |
|
|
|
| Самара |
|
25000 |
|
40000 |
|
50000 |
|
65000 |
|
100000 |
|
45000 |
|
47609 |
|
|
|
| Уфа |
|
26000 |
|
40000 |
|
52000 |
|
70000 |
|
100000 |
|
50000 |
|
48492 |
|
|
|
| Челябинск |
|
28000 |
|
44000 |
|
57000 |
|
76000 |
|
110000 |
|
55000 |
|
53322 |
|
|
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Регион |
|
Диапазон I |
|
Диапазон II |
|
Диапазон III |
|
|
| Москва |
|
до 80 000 |
|
80 000 - 130 000 |
|
свыше 130 000 |
|
|
|
| Санкт-Петербург |
|
до 64 000 |
|
64 000 - 110 000 |
|
свыше 110 000 |
|
|
|
| Волгоград |
|
до 38 000 |
|
38 000 - 65 000 |
|
свыше 65 000 |
|
|
|
| Екатеринбург |
|
до 50 000 |
|
50 000 - 86 000 |
|
свыше 86 000 |
|
|
|
| Казань |
|
до 40 000 |
|
40 000 - 67 000 |
|
свыше 67 000 |
|
|
|
| Нижний Новгород |
|
до 42 000 |
|
42 000 - 72 000 |
|
свыше 72 000 |
|
|
|
| Новосибирск |
|
до 46 000 |
|
46 000 - 80 000 |
|
свыше 80 000 |
|
|
|
| Омск |
|
до 37 000 |
|
37 000 - 64 000 |
|
свыше 64 000 |
|
|
|
| Ростов-на-Дону |
|
до 42 000 |
|
42 000 - 70 000 |
|
свыше 70 000 |
|
|
|
| Самара |
|
до 40 000 |
|
40 000 - 65 000 |
|
свыше 65 000 |
|
|
|
| Уфа |
|
до 40 000 |
|
40 000 - 70 000 |
|
свыше 70 000 |
|
|
|
| Челябинск |
|
до 44 000 |
|
44 000 - 76 000 |
|
свыше 76 000 |
|
|
Статистические данные:
- Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда технических директоров - 30-45 лет; кандидаты на позицию "технический директор" в возрасте до 30 лет составляют 7% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет – 30%, в возрасте от 40 до 50 лет – 41%, старше 50 лет - 22%;
- 99% технических директоров – мужчины;
- 63% технических директоров владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 12%;
- 96% технических директоров имеют высшее образование, 2% - неполное высшее, 2% - среднее специальное;
- 93% технических директоров имеют водительские права категории «В».
| Подпишитесь на наши рассылки: |
|
|
Обратная связь