|
|
|
|
|
|
Профессиональный НR-Клуб приглашает 25 марта своих постоянных членов и гостей на очередную встречу - интерактивную лабораторию "Как проводить изменения"
Тема встречи созвучна с названием клуба - мы предлагаем поговорить о том, что происходит в мировой и российской экономике, и что стоит делать HR директору, чтобы быть по настоящему полезным, и не попасть самому под определение "борьба с издержками".
Мы понимаем, что трех часов, которые у нас с вами есть на этой встрече, не хватит, чтобы ответить на все эти вопросы. А значит, у нас есть возможность встретиться снова. Что ж - мы будем готовиться к серьезным отношениям...
Меняться, так меняться решил КЛУБ, и на один вечер мы сменим все: место, обстановку и формат - все это будет впервые и все абсолютно новое для всех участников.
Место: Петропавловская Крепость - Флажная башня, обстановка - вид на Зимний Дворец, формат - интерактивная лаборатория и диалоги... Приходите обязательно, это уникальное предложение, должно быть интересно!
|
|
| Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" |
|
www.kakdelat.ru
Это клуб специалистов, объединяющий профессионалов в области управления и развития персонала ведущих российских компаний.
Встречи Клуба проходят на регулярной основе в формате тематических круглых столов и мастер-классов ежемесячно, начиная с февраля 2007 года. Мероприятия Клуба носят практический характер, здесь царит комфортная, располагающая к доверительному общению атмосфера.
Членство в HR-Клубе дает право:
- участвовать во всех образовательных мероприятиях КЛУБА,
- предлагать темы для будущих встреч,
- быть экспертом или ведущим мастерских,
- публиковать статьи, посвященные технологиями и практикам управления.
- получать презентационные материалы мастер-классов.
Бесплатное членство в КЛУБЕ доступно всем Компаниям - клиентам www.e-prof.ru ( в период действия любого годового абонемента обслуживания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Партнер Клуба |
|
|
www.ittilan.ru |
Своим опытом и идеями поделятся:
Дмитрий Буталов, директор "КМ-Тренинг" и Алексей Аболмасов тренер-консультант.
Компания КМ-Тренинг о самой себе: Компания КМ-Тренинг существует с 2005 года. Мы начинали как тренинговая компания, а в последнее время стало понятно, что гораздо важнее, помогать нашим клиентам, менять их бизнес, так чтобы он стал успешней и эффективней. Кризис лишь укрепил нас в этом мнении.
Мы разрабатываем и внедряем проекты изменений в Компаниях, начиная от стратегии продаж и заканчивая трансформацией бизнес - моделей, проводим тренинги и семинары.
Работаем как с известными компаниями (Камаз, ЛСР, ВТБ, Спортленд, Натурпродукт, Сварог) так и с совсем небольшими.
Условия участия:
- Для клиентов www.e-prof.ru - участие бесплатное, требуется регистрация.
- корпоративный взнос - до 3-х участников от компании - 3 500 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит кофе-брейк и материалы.
- частный гость Клуба - 700 рублей за одно приглашение
Количество мест ограничено. Требуется предварительная регистрация.
Зарегистрируйтесь по адресу: open@e-prof.ru. или по телефону (812) 927-6904
ФОТООТЧЕТ о ВСТРЕЧЕ
Состоялся серьезный разговор о том, что происходит в мировой и российской экономике, и что стоит делать HR- директору, чтобы быть по- настоящему полезным бизнесу и не попасть самому под определение "борьба с издержками"
Программный партнер встречи: компания "КМ-Тренинг"
Отзывы участников встречи:
СПАСИБО!!!
Очень много впечатлений об "интерактивной лаборатории", причем самых позитивных.
Понравилось место проведения. Петропавловская крепость со своей историей, древними стенами, замечательным видом вокруг напомнила мне, в каком замечательном городе мы живем.
В последнее время я чаще стала сталкиваться в своей работе с тем, что для решения поставленных передо мной задач по работе с персоналом мне не хватает бизнес-образования. Я психолог, конечно, пройдено немало курсов по юридической практике, а вот знаний в сфере бизнеса, которые помогли бы мне идти в ногу со временем, с развитием моей компании в целом, нет. Я не ставлю себе целью стать генеральным директором, но разбираться в вопросах бизнес-планирования, бюджетирования, проектного моделирования просто необходимо современному специалисту HR .
В целом этому и было посвящено данное мероприятие. Причем надо отметить, что это не сухие знания в размытой сфере бизнеса, а реальные навыки для работы HR: как быть полезным бизнесу компании, а не находиться постоянным просителем денег на корпоративные мероприятия и доказывать, что кадровое делопроизводство - это тоже работа.
В силу профессии я сталкивалась с большим количеством тренеров, специалистов, ведущих мастер-классы. Представители компании " KM-Тренинг " запомнились мне высоким уровнем профессионализма, отличными коммуникативными качествами, умением держать аудиторию. В простой и доступной форме они делились знаниями, опытом, своими наблюдениями относительно такой непростой взаимосвязи " HR - бизнес".
Спасибо организаторам встречи, Профессиональному HR-Клубу "КАК ДЕЛАТЬ", за еще одну уникальную возможность получить интересный опыт, возможность профессионально расти, поделиться мнениями с коллегами по цеху!
Наталья Матрехина,
заместитель генерального директора по персоналу Полиграфическая компания "Неопринт"
Oгромное спасибо за приглашение на ваше мероприятие. Было очень интересно и мне очень понравилось.
Клод Йерли
Senior Management Consultant SPIBA
Понравилось все: место проведения, форма и приглашенные...
Место проведения: Петропавловская крепость - очень нестандартный и интересный вариант для проведения разного рода мероприятий, который мы взяли на заметку.
Структура мероприятия - интерактивное общение с элементами тренига с одной стороны и семинара с другой. Есть возможность услышать самые разные мнения как со стороны самих HR , так и со стороны компаний, продающих им услуги. Было ценным самостоятельно выработать понимание - что директора, Топ менеджеры или владельцы бизнеса ждут от профессиональных HR специалистов и руководителей отделов персонала.
Хочется надеяться, что мероприятие такой формы не будет разовым и получит свое развитие в дальнейшем. В этом есть потребность, т.к. в живой, непринужденной игровой манере решаются сложные вопросы и, возможно, это гораздо более эффективное действие, чем серьезная встреча под названием "как нам жить дальше?"
Ирина Чечина, Елена Котосова
Motorola
Понравилось всё: необычное место проведения, формат мероприятия, тренеры, которые ненавязчиво вовлекали участников встречи в обсуждение актуальных вопросов, и, конечно же, сама атмосфера, которая, бесспорно, создаётся хозяйками Клуба - Натальей Бочаровой и Александрой Лысенко. Спасибо!
Ирина Гаркавая,
руководитель проектов Время ПИК
Мероприятия "HR-клуба" всегда вызывают положительный отклик. Обмен опытом, новые знакомства, интересные актуальные темы, живые презентации, и просто комфортная и дружелюбная атмосфера. Новое качество Клуба, лаборатория, позволила в активной форме задуматься, проанализировать, посмотреть на ситуацию со стороны. Разность мнений, мышлений, синергия - всё это позволяет нам, членам клуба, повышать свою квалификацию, узнавать новое, делиться опытом. Новое место, обстановка и формат - новый скачок, за который я, от лица компании, хочу поблагодарить организаторов Клуба.
Алина Есипович,
специалист по персоналу "КНАУФ ГИПС КОЛПИНО"
| Подпишитесь на наши рассылки: |
|
|
Обратная связь