|
|
|
|
|
|
|
Бочарова Наталья, директор Клуба
|
|
е-Проф.ру
|
|
| 16.02.10
|
|
Это клуб специалистов, объединяющий профессионалов в области управления и развития персонала ведущих российских компаний.
Встречи Клуба проходят на регулярной основе в формате тематических круглых столов и мастер-классов ежемесячно, начиная с февраля 2007 года. HR-Клуб организован и управляется компанией ООО "Профессионал Точка Ру" , как постоянно действующая площадка для проведения обучающих и презентационных программ для данной профессиональной аудитории.
За время существования Клуба были организованы и проведены встречи с участием представителей более 60 компаний. Участниками мероприятий за это время стали руководители и специалисты по управлению персоналом таких компаний как PriceWaterHouseCoopers, Ernst&Young, Motorola, Sun Microsystems, ЕМС, Беркут, Евросеть, Веда, М.Видео, Honeywell, ЛЕНЭНЕРГО, ДАТААРТ, ПетерСтар, Северо-Западный Телеком, SPRANDI, КНАУФ, ЛЭК, RBI, Энерго-Строй, Аванта Персонал, Kelly Services, VENTRA Employment и многие другие компании.
Мероприятия Клуба проходят ежемесячно, исключая январь и август.
КОРПОРАТИВНОЕ ЧЛЕНСТВО
Годовой пакет на корпоративное участие в Клубе - 30 000 рублей (НДС не облагается), оформленное на юридическое лицо. 3 делегата компании-члена Клуба могут посещать все встречи Клуба в течение 1 года: 7 тематических мастер-классов, а также семинары профессиональной части выставки по кадровому менеджменту HRM Expo. Также включает участие 1 делегата в 2 ежегодных конференциях: People Management Summit (в мае) и Лучшие HR-Практики 2010 (в октябре) . Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч Клуба. Предоставляется 25% скидка на участие в Саммите и конференции для других представителей компании.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧЛЕНСТВО для HR-менеджеров.
- Годовой пакет на участие в Клубе - 5 000 рублей (НДС не облагается), оформленное на физическое лицо или организацию. Все встречи Клуба в течение 1 года для 1 делегата: 7 тематических мастер-классов, а также семинары профессиональной части выставки по кадровому менеджменту HRM Expo. Предоставляется 25% скидка на участие в саммите и конференции. Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч.
- Годовой пакет на участие в Клубе - 20 000 рублей (НДС не облагается), оформленное на физическое лицо или организацию. Все встречи Клуба в течение 1 года для 1 делегата: 7 тематических мастер-классов, семинары профессиональной части выставки по кадровому менеджменту HRM Expo, а также участие в 2-х ежегодных конференциях: People Management Summit (в мае) и Лучшие HR-Практики 2010 (в октябре) . Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч Клуба. Мероприятия Клуба проходят ежемесячно, исключая январь и август.
Предоставляется 25% скидка на участие в Саммите и конференции. Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧЛЕНСТВО для компаний-провайдеров
- Годовой пакет - 12 000 рублей (НДС не облагается), оформляется на физическое лицо или организацию. Включает Все встречи Клуба 1 делегата в течение 1 года: 7 тематических мастер-классов, а также семинары профессиональной части выставки по кадровому менеджменту HRM Expo. Предоставляется 25% скидка на участие в саммите и конференции для других представителей компании. Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч.
- Годовой пакет - 25 000 рублей (НДС не облагается), оформляется на физическое лицо или организацию. Включает Все встречи Клуба 1 делегата в течение 1 года: 7 тематических мастер-классов, семинары профессиональной части выставки по кадровому менеджменту HRM Expo, а также People Management Summit (в мае) и Лучшие HR-Практики 2010 (в октябре). Предоставляется 25% скидка на участие в саммите и конференции для других представителей компании. Участники Клуба имеют доступ ко всем материалам встреч.
Компаниям-провайдерам также предоставляются пакеты "ПАРТНЕР", включаюшие рекламные возможности по работе в Клубе и он-лайн.
По вопросу членства и партнерства, пожалуйста, обращайтесь к Александре Лысенко по адресу: Al (собака) e-prof.ru или по телефонам: +7 (812) 927-69-04 или + 7 (911) 130-12-51.
|
|
План мероприятий Клуба на 2010 год
| Мероприятия Клуба |
|
планируемая |
|
дата проведения |
|
|
| Мотивация персонала 2010. Рынок труда и эффективные стратегии. |
|
25 |
|
февраля |
|
|
|
| Обучение и эффективность. HRM для бизнеса - как посчитать возврат инвестиций в обучение и развитие. Походы, «подводные камни», интерпретация результатов. |
|
18 |
|
марта |
|
|
|
| Выставка HRM Expo |
|
14 |
|
апреля |
|
|
|
| People Management Summit |
|
20-21 |
|
мая |
|
|
|
| Корпоративная Культура и коммуникации: внутренние принципы компании: лозунг или реальный рычаг? |
|
10 |
|
июня |
|
|
|
| Корпоративные мероприятия: новые тенденции и идеи. |
|
8 |
|
июля |
|
|
|
| Развитие линейных менеджеров. Методы выявления сотрудников с высоким потенциалом (HiPo) и их развитие за рамками карьерного роста. Кадровый резерв. |
|
16 |
|
сентября |
|
|
|
| Рекрутинг – конкурентные стратегии лидеров, стоимость найма. |
|
14 |
|
октября |
|
|
|
| Конференция "Лучшие HR практики 2010" |
|
18 |
|
ноября |
|
|
|
| Управление HR Карьерой Современные требования рынка: компетенции и образование, требования к должности HR Директора. |
|
9 |
|
декабря |
|
|
АРХИВ мероприятий за 2009 год.
| Ориентировочные сроки проведения |
|
Темы |
|
Форма проведения |
|
|
| январь |
|
Юридическая практика трудовых отношений в условиях кризиса. Мнения экспертов. Правовые аспекты аттестации, увольнения, работа с профсоюзами и т.п. |
|
Мастер-класс |
|
|
|
| 26 февраля Февраль |
|
Кризис и рынок труда: сокращение расходов и сохранение лояльности персоналаю Совместный семинар Deloitte, HeadHunter, Ренессанс Страхование и HR-Клуба КАК ДЕЛАТЬ |
|
Семинар |
|
|
|
| 23 марта |
|
Мотивация изменений и эффективные команды: тренинг изменений. |
|
Интерактивная лаборатория. Фотоотчет |
|
|
|
| 17 апреля |
|
Management & HR Summit 2009 года в Петербурге. |
|
Конференция |
|
|
|
| 15 мая |
|
Корпоративные программы по привлечению молодых специалистов. Технологии работы с молодежной аудиторией и Вузами. |
|
Мастер-класс / круглый стол |
|
|
|
| 16 июня |
|
Эффективная оценка: профессиональные методы отбора и аттестации персонала. On-line тестирование. |
|
Мастер-класс |
|
|
|
| 9 Июля |
|
Внутренние коммуникации как часть организационной культуры. Версия 2.0: социальные сети и мифология "для служебного использования". |
|
Мастер-класс |
|
|
|
| 28 Сентября |
|
Компенсации и зарплаты 2009, уроки кризиса. |
|
Круглый стол для HR-директоров |
|
|
|
| 20 Октября |
|
Внтуреннее обучение, как ключ к эффективности организации. |
|
Мастер-класс Олафа Хауэра |
|
|
|
| 11 Ноября |
|
Management & HR Summit "ЛУЧШИЕ HR-ПРАКТИКИ 2009. Стратегии эффективности и развития в изменяющемся мире". |
|
Конференция Фотоотчет, видеоматериалы |
|
|
|
| 15 Декабря |
|
HR-карьера: Большой Карьерный Совет |
|
Мастер-класс |
|
|
| Подпишитесь на наши рассылки: |
|
|
Обратная связь