|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Сентябрь в Петербурге стал богатым месяцем на общественные собрания, посвященные вопросам и технологиям управления человеческими ресурсами. Один за другим в центре Петербурга состоялись несколько представительных мероприятий. Можно констатировать, что Форум «Новые технологии в сфере HR-менеджмента», организованный Российско-Британской Торговой Палатой в Санкт-Петербурге, стал заметным событием в деловой жизни северной столицы. В нем приняли участие около 150 делегатов крупных компаний-работодателей, исследовательских и учебных центров города.
Острая ситуация на рынке труда, необходимость серьезных инвестиций в обучение и развитие персонала заставляет сегодня работодателей искать новые методы работы практически во всех сферах, связанных с управлением людьми. Необходимость в обмене информацией, мнениями и практическим опытом - современный мейнстрим ведения бизнеса, продиктованный его стремительным темпом развития в России.
Компетенции современного менеджера по управлению человеческими ресурсами стали очень широкими за несколько последних лет. Для эффективной работы современному HR-специалисту необходимо владеть знаниями в области организации коммуникаций, брендинга, организации и оценки эффективности обучения, анализа и исследования рынка, финансовыми показателями эффективности деятельности организации, навыками коучинга и консультирования и многими другими практическими знаниями. Думаю, что данный форум состоялся как профессиональная площадка для коммуникаций и информационного обмена, доказательством чего послужили сильно выросшие за последний год уровень и количество участников мероприятия.
|
|
Вот какие отзывы получил www.e-prof.ru, ставший информационным спонсором Форума, от его участников:
Анна Богина, Менеджер по обучению и развитию Avavnta Personnel:
"Понравился очень высокий уровень форума. Содержание каждого доклада
достойно отдельного внимания. К сожалению, немного не хватило времени,
чтобы после презентаций подробнее поговорить с каждым из докладчиков.
Я еще не получила материалы форума, и думаю, что было бы очень полезно получить диск с презентациями всех докладчиков еще во время мероприятия. Но все эти небольшие минусы не выдерживают никакого сравнения с потрясающей атмосферой Форума, высоким уровнем профессионализма участников и организаторов. Выше всех похвал и выбранное место проведения - уютный зал гостиницы "Англетер".
Наталья Молчанова, Президент компании "Эго Транслейтинг":
"Для меня это был очень полезный опыт во всех отношениях. Хочу отметить качественный профессиональный "срез" форума: людей и процессов в сфере HR-менеджмента, что обеспечило полноту и разнообразие взглядов и подходов к решению современных задач управления людьми. Среди выступлений мой интерес привлекли яркие спикеры и интересные выступления, такие как презентация Ларисы Печковской из "PriceWaterHouse Coopers", Сергея Васильева из "SCA Hygiene Products", Натальи Галкиной из корпорации "Sela" и некоторые другие. Многие идеи спикеров подтвердили мои собственные мысли и ожидания. Я считаю, что современный HR-менеджмент стоит во главе угла системы управления, поскольку за всеми его сложными конструкциями и решениями, в конечном счете, стоят люди и правильный подбор этих людей решает успех всего предприятия".
| Подпишитесь на наши рассылки: |
|
|
Обратная связь