|
|
|
| Звездный пул |
|
Давно прошли времена, когда в основе управления талантами в компании лежала компенсационная политика. Интересно посмотреть на то, какие дивиденды приносит на практике эффективный talent management. читать дальше >>>
|
|
|
| Мифы и легенды ИТ-индустрии |
|
Отношение к информационным технологиям со стороны собственников и руководителей бизнеса весьма неоднозначно. Для одних это мода, которой надо следовать только потому, что это современно, для других -- престиж и одно из средств повышения стоимости активов предприятия. читать дальше >>>
|
|
|
| Собственный рабочий класс |
|
Потеряв надежду на государственную систему подготовки рабочих и техников, компании создают собственную. С возобновлением экономического роста в России отечественные компании столкнулись с проблемой, которой раньше для многих из них не существовало: найти на рынке труда квалифицированных рабочих становится с каждым годом все сложнее. читать дальше >>>
|
|
|
|
Обратная связь