Журнал
подписка на рассылки
e-ПРОФ.ру
Работа
Резюме
Карьера
Каталог компаний
Журнал
Соискателям
Работодателю
Компании и Технологии
Журнал: Компании и Технологии

Рынок труда: ведущие компании - лидеры управления и инноваций. Профессионалы рынка труда - рекрутеры и НR-специалисты рассказывают о компаниях и успешных технологиях в области менеджмента и управления персоналом. Человеческие ресурсы - определяющий фактор рынка труда и экономики. Подписка.
Компании и Технологии
Тренды-2012 от топ-100 компаний-работодателей
Нужны ли компаниям лидеры?
......
Новости и события
НАШЕ ДОСЬЕ
Профессия
Карьера Инженера?!
Школа трудоустройства
Рынок труда. Мнение экспертов.
Постиндустриальное общество
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |  19  |  20  |  21  |  22  |  23  |  24  |  25  |  26  |  27  |  28  |  29  |  30  |  31  |  32  |  33  |  34  |  35  |  36  |  37  |  38  |  39  |  40
«Яндекс» - третий в Европе
«Яндекс»  -  третий в Европе Поисковик «Яндекс» — третий по популярности в Европе. Таковы результаты исследования, проведенного международным агентством ComScore. Российский поисковик уступил только американским Google и eBay читать дальше >>>
Менеджер с метлой
Менеджер с метлой 1 мая 1920 г. В. И. Ленин пронес эпохальное бревно на субботнике в Кремле. С 19 апреля по 1 мая 2008 г. сотрудники российских компаний, вооружившись метлами, швабрами, тряпками и прочим инвентарем, развивали традицию. Пусть медленно, но субботники вновь внедряются в нашу корпоративную культуру читать дальше >>>
Маркетолог, будь человеком! 6 способов повысить лояльность собственных сотрудников
Маркетолог, будь человеком! 6 способов повысить лояльность собственных сотрудников Современные специалисты по маркетингу осознают, что для продвижения компании внутренняя аудитория так же важна, как и внешняя. По некоторым исследованиям нелояльное отношение сотрудников может быть более губительным, чем действия конкурентов или негативная публикация в СМИ. читать дальше >>>
Культурная революция: эйчары могут стать настоящими проводниками, а то и генераторами бизнес-духовности в империи духлесса
Культурная революция: эйчары могут стать настоящими проводниками, а то и генераторами бизнес-духовности в империи духлесса Мы стоим на границе заката информационной эпохи и начала новой эры - эры культурных ценностей бизнеса. Завтра смогут выжить лишь те компании, которые сегодня сделают ставку на позитивнизм своих сотрудников и клиентов. Если эйчар не сумеет согласовать ценности персонала с ценностями руководства, организация в одночасье рухнет. читать дальше >>>
Пусть другие считают
Пусть другие считают Российские компании мало-помалу начинают прибегать к бухгалтерскому аутсорсингу. Одни делают это для экономии времени и сил, другие — чтобы надежнее защищать личные данные сотрудников. Но есть и те, кто в таком подходе уже успел разочароваться читать дальше >>>
ОСТОРОЖНО, HR-ры выходят на охоту!
ОСТОРОЖНО, HR-ры выходят на охоту! Допустимо ли, чтобы сотрудники отдела персонала начинали охоту за головами и переманивали ценных работников у конкурентов? Задайте этот вопрос рекрутерам, и они назовут 100 причин, по которым делать этого не следует. Спросите то же самое у опытного HR специалиста, и он расскажет об успешных кампаниях по переманиванию персонала у доноров. читать дальше >>>
Костыль для менеджера
Костыль для менеджера "Они глупые, наглые и к тому же бездельники" — так думают о своих подчиненных многие свежеиспеченные руководители. Управлять людьми сложно, и некоторые компании специально обучают этому своих линейных менеджеров читать дальше >>>
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |  19  |  20  |  21  |  22  |  23  |  24  |  25  |  26  |  27  |  28  |  29  |  30  |  31  |  32  |  33  |  34  |  35  |  36  |  37  |  38  |  39  |  40
работа e-профессионал.ру   |   вакансии   |   резюме   |   работа для студентов   |   каталог компаний   |   рынок труда
Copyright 2005 E-Профессионал.ру       Обратная связь
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
На правах рекламы: