• Форум крупнейших промышленных предприятий

    ТОП - 400 крупнейших промышленных предприятий по версии РА Эксперт 

    Форум крупнейших промышленных предприятий
  • Стратегия развития человеческого капитала в промышленности

    Лучшие HR-Практики в промышленности: развитие, культура, безопасность

    Стратегия развития человеческого капитала в промышленности
  • Новые производственные системы

    Производительность труда и культура производства

    Новые производственные системы
    Управление эффективностью и качеством

    Новые производственные системы
  • Технологическая революция и ее значение для промышленного производства

    Индустрия 4.0. Влияние на общество и промышленное производство
    К каким изменениям нужно готовиться?

    Технологическая революция и ее значение для промышленного производства

Индустриальный кадровый форум 2019 


Производственная культура 3.0

exp400_640.jpg

Форум проходит ежегодно с 2013 года с участием промышленных предприятий: ТОП-400 крупнейших российских промышленных предприятий по версии  РА Эксперт.



Формула успешного современного  промышленного производства -   в балансе эффективности и гибкости.  За последнее десятилетие российская промышленность прошла большой путь в постоянном совершенствовании процессов и технологий. 
Однако обеспечить конкурентное преимущество исключительно  за счет технологий в современном мире невозможно, на первом месте по влиятельности на результат сегодня стоит культура производства, которую формируют люди.  

Культура производства  –  современный “know-how”. Она включает в себя не только  технологическую дисциплину,  безопасность, качество производственной среды, но и такие нематериальные, но очень значимые факторы как ценности,  навыки и вовлеченность  персонала  и готовность организации к изменениям. 

Культуру в отличие от технологии невозможно купить, культуру выращивают годами. Наш форум – об эффективных подходах к  созданию  правильной производственной культуры, про развитие человеческого капитала на лучших производственных  предприятиях, их подход, опыт и, что важно, их ошибки и находки. 

Отправьте запрос и получите полную информацию о программе, спикерах  и условиях участия.
Иногородним участникам доступны специальные условия проживания в месте проведения - в отеле Holiday Inn Московские Ворота. 

zapros.png


В ПРОГРАММЕ 

1                    Экспертная сессия 

HR и совершенные производственные процессы


ЭКСПЕРТЫ

Мария Белова, директор по персоналу Атриа Россия (ТМ «Пит-Продукт», «КампоМос», «Сибилла» 
Ярослава Васильева,  HR эксперт  
Наталья Артемьева, Начальник отдела управления структурой вознаграждения, Пивоваренная компания Балтика. Часть Carlsberg Group 
Наталья Мельникова, Заместитель генерального директора по управлению персоналом. ЛОЭСК

Старикова_100.jpg     Модератор 

Старикова Светлана
HR-эксперт 

2                         Деловая игра   

Психология безопасности 


Все нарушают разные правила: дорожного движения, русского языка, этикета, производственной безопасности. Но все делают это по одинаковым причинам.

Вскроем глубинную мотивацию и корневые причины несоблюдения техник безопасности и расскажем, как это использовать в работе. 

лого_200.jpg



3                         Сессия реализованных кейсов 


Ярослава Васильева_100.jpg    

Возможно ли импортозамещение в системе управления персоналом? 


Ярослава Васильева
HR-эксперт 


     
Наталья Артемьева_100.jpg  

Производительность труда и эффективное управление рабочим временем


Наталья Артемьева
Начальник отдела управления структурой вознаграждения,   
Пивоваренная компания Балтика. Часть Carlsberg Group
     
Михеева _100.jpg  

Обратная связь в обучении производственного персонала


Светлана Михеева
Директор департамента развития персонала
ПАО «КАМАЗ»   
     
Мельникова_100.jpg      

Ошибки при проведении изменений: можно ли не совершать и как исправить 

Наталья Мельникова
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, 
ЛОЭСК   
     
Шевченко_100.png    

Цифровизация HR процессов для сотрудников, занятых на производстве


Игорь Шевченко 
Руководитель направления автоматизации кадровых процессов
ПАО НЛМК    

 

Мария Белова_100.jpg    Кобышева_100.jpg   

Современная система наставничества. Опыт Атриа Россия


Мария Белова 
директор по персоналу Атриа Россия (ТМ «Пит-Продукт», «КампоМос», «Сибилла») 

Юлия Кобышева
Консультант по обучению в промышленности
  


4                         Коктейль для участников, нетворкинг



Традиционно Форум собирает более 100 делегатов, в этом году своё участие уже подтвердили представители компаний 

MAGNA,  Atria Russia, Пивоваренная компания "Балтика", JTI-Петро, BIOCAD, Герофарм, ВЕРТЕКС, INTERNATIONAL PAPER, Группа Илим,  Кировский завод, А Плюс Девелопмент, Группа «Эталон», ЛСР, СИЛОВЫЕ МАШИНЫ, Т Плюс,  KONE, IDAVANG Агро, Императорский фарфоровый завод, REDMOND, ВВСС (PULKOVO), UTF, Фертоинг, Великолукский мясокомбинат, ЕвроХим, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, Газпромнефть Бизнес-сервис, Линде, ДС Контролз, НПФ Завод Измерон, Sumitec, Супервэйв групп, ЛОЭСК, ПАО «КАМАЗ»  

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! 

участие.jpg

Условия участия  

Стоимость 22 000 рублей НДС не облагается.  В стоимость участия входят материалы, кофе-брейки и ланч.

Специальные условия для делегаций 

При одновременном приобретении билетов на Форум (20.03) и на программу для руководителей выставки HRM Expo (21.03 - 22.03) участник получает льготные условия на приобретение пакета

Место и время проведения

20 марта 2019  с 10 до 18.30 
Санкт-Петербург, Конгресс-холл Holiday Inn Hotel "Московские Ворота"
Московский проспект, 97А, ( 5 мин. от ст. метро "Московские Ворота")


Организатор форума 
крупнейшее профессиональное сообщество  - HR Клуб двух столиц  
   logo_kakdelat_itog_120.jpg  
По вопросам участия с вами на связи 

Елена Долгова  
+7(921) 370-07-34 | eldolgova@kakdelat.ru

Дарья Кашаверская
+7(921) 880-20-84 | daria@kakdelat.ru