 |
|
ТГК-13 (Енисейская ТГК)
Каталог компаний
|
|
|
|
|
|
|
О компании:
ОАО «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)» - объединенная компания, созданная в результате присоединения ОАО «Красноярская генерация» и ОАО «ТГК-13» к ОАО «Хакасская генерирующая компания», которая 21.12.06 г. была переименована в ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13). 31.12.06 г. состоялся переход на единую акцию, и деятельность ОАО «Красноярская генерация» и ОАО «ТГК-13» была прекращена.
Основными видами деятельности ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», согласно Уставу, являются:
- Поставка (продажа) электрической энергии, пара и горячей воды (тепловой энергии) по установленным тарифам в соответствии с диспетчерским графиком электрических и тепловых нагрузок.
- Производство электрической энергии.
- Производство пара и горячей воды (тепловой энергии).
- Деятельность по получению (покупке) электрической энергии с оптового и розничного рынка электрической энергии (мощности).
- Деятельность по получению (покупке) тепловой энергии от сторонних организаций.
ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» является участником оптового рынка электроэнергии (ОРЭ). Компания поставляет электроэнергию по регулируемым договорам по ценам (тарифам), установленным регулирующим органом и по свободным конкурентным ценам на рынке на сутки вперед и балансирующем рынке
Год основания: 2006
Принадлежность, собственность: Открытое акционерное общество
О подборе персонала:
Подбор персонала осуществляется на конкурсной основе. Нанимаем работников во все структурные подразделения компании. Самый большой сегмент персонала – работники производства и технической дирекции.
Работникам компании предоставлена возможность постоянного развития профессиональных знаний и компетенций. Обучение осуществляется в лучших образовательных учреждениях России и Красноярского края. Развита система корпоративных тренингов. С потенциальными руководителями ведется работа по планированию карьеры и развитию управленческих компетенций.
Основные принципы кадровой и социальной политики Компании (в результате реализации этих принципов и формируется рабочая среда):
- повышение уровня жизни работников и членов их семей, создание системы социально-трудовых прав и гарантий, улучшающих положение работников Общества, формирующих сознание корпоративной принадлежности и укрепляющих ее привлекательность,
- обеспечение оптимальной занятости работников, максимального использования мастерства и опыта каждого работника, интеллектуального потенциала всех трудовых ресурсов, эффективной организации труда и обеспечение его безопасности,
- реализация принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон в отношениях представителей работодателя и представителей работников,
- создание необходимых условий для эффективного, профессионального и личностного роста работников, развитие систем мотивации высокопроизводительного труда
Условия труда:
•Корпоративными ценностями являются: профессионализм, надежность, сотрудничество.
•Работники компании обеспечены рядом льгот и гарантий, прописанных в Коллективном договоре.
•Взамодействие работников с работодателем осуществляется в строгом соответствии с Законодательством.
•В рамках социальной политики реализуется Программа оздоровления детей сотрудников и санаторно – курортного лечения персонала.
•Партнерские отношения поддерживаются как в профессиональных коммуникациях, так и на корпоративных мероприятиях ( Спартакиада, Профессиональные и другие праздники)
Корпоративные программы для молодых специалистов:
Мы - молодая развивающая компания, применяющая самые современные бизнес-технологии. Опыт организации и обеспечения деятельности, а также наша корпоративная культура могут быть интересны для молодых специалистов
Местоположение:
город Абакан,
город Канск,
город Красноярск
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|  |
|
| контактная информация |
|
Название юридического лица:
ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»
Корпоративный сайт:
www.tgk13.ru
Требования к резюме:
sorokina@tgk13.ru
Контактное лицо:
Цуканова Елена Анатольевна, Сорокина Оксана Николаевна
Телефон для соискателей:
3912(565-467), 564-459
Факс:
(3912) 59-37-44, 56-54-15
Дополнительная информация:
г. Красноярск, ул. Бограда, д. 144-А
|
|
|
 |
|  |
|
|
Обратная связь