 |
|
Карьера: Корпоративные программы |
|
|
|
|
| привлекаем молодых специалистов |
|
|
|
|
| привлекаем для работы студентов технических ВУЗов |
|
|
|
|
| Мы ожидаем:
Энергичных и активных соискателей, желающих работать и развиваться в известной международной компании, имеющих возможность работать по гибкому графику и готовых воплотить на практике наши принципы превосходного обслуживания покупателей. |
|
|
|
|
| Студенты профильных ВУЗов города рассматриваются компанией как один из важных и перспективных ресурсов для пополнения её персонала. Учебный центр компании проводит отбор и обучение студентов, организует прохождение ими производственной практики в компании. Студенты получают возможность прослушать специальные курсы и пройти тренинги по применению самых современных технологий и инструментов. В то же время наиболее опытные и квалифицированные сотрудники компании получают возможность работать в качестве преподавателей и наставников. |
|
|
|
|
| Наряду с вакансиями, требующими от кандидатов глубоких профессиональных знаний и навыков, в Группе компаний «НМЖК» имеются места для молодых специалистов. |
|
|
|
|
| Мы привлекаем на работу молодых специалистов на штатные вакансии программистов и инженеров. |
|
|
|
|
| мы с радостью принимаем на работу молодых специалистов с хорошим образованием, и даем им отличную возможность проявить себя |
|
|
|
|
| Мы принимаем на работу девушек и молодых людей на разные вакансии интернет центра и кафе. Без опыта работы, на сменный график с возможностью совмещения с учебой. |
|
|
|
|
| Уже сегодня в компании действует программа для стажеров-разработчиков программного обеспечения. Каждый стажер получает индивидуальный план работы, за ним закрепляется наставник из числа опытных программистов. Время, проведенное на стажировке, дает хороший импульс для будущей карьеры. А самые талантливые из стажеров становятся нашими сотрудниками.
В штате компании – много аспирантов. Добиваться своих целей – это здорово, особенно когда твое упорство находит поддержку на работе. Мы всегда готовы к разумным компромиссам с нашими сотрудниками. |
|
|
|
|
| Technical Support: довольно часто приглашаем специалистов без нужных технических квалификаций, но готовых работать в технической области и с advanced English. Обучение на рабочем месте, и фактически, получение новой специальности. Существует несколько уровней должностей. Некоторые из специалистов переходят в последствии в подразделение System Administration
GUI design: бывают junior позиции. Мы предлагаем не обучение, а предоставляем возможности развития и роста.
Software Development: бывают junior позиции. Наши сотрудники имеют реальную возможность развивать и реализовывать свои способности как software architects. |
|
|
|
|
|
|
|
Обратная связь