 |
|
Карьера: Корпоративные программы |
|
|
|
|
| ПРИГЛАШАЕМ ВЫПУСКНИКОВ УЧИЛИЩ ПО ПРОФЕССИИ ШВЕЯ. |
|
|
|
|
| Ваша успешная карьера зависит от того, где Вы ее начнете.
Независимо от того специализируетесь ли Вы на научной деятельности, изучаете ли технологии, обучаетесь ли передовым управленческим методикам, свяжитесь с нами или обратитесь к руководству своего ВУЗа. Наши двери всегда открыты для Вас!
НПФ Ракурс сотрудничает с множеством передовых ВУЗов С-Петербурга как технического, так и управленческого профиля. Это позволяет компании отбирать себе будущих специалистов еще со студенческой скамьи.
В числе партнеров Ракурса Санкт-Петербургского Государственного Электротехнического Университета (СПбГЭУ), Санкт-Петербургский Государственный Технический Университет (СПбГТУ), Санкт-Петербургский Государственный Университет Информационных Технологий, Механики и Оптики (СПбГУ ИТМО) и др.
Многолетнее сотрудничество с Высшей Школой Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета (ВШМ СПбГУ) и International Management Institute of St.Petersburg (IMISP), ведущими бизнес-школами Санкт‑Петербурга, направлено на получение новейших знаний, передовых идей и богатого опыта в области управления, маркетинга, финансов. |
|
|
|
|
| Аскон поставляет разрабатываемое программное обеспечение в ВУЗы и школы, чтобы студенты уже во время обучения могли получить опыт работы в современных российских САПР и сопоставить качество российского ПО с конкурентными западными продуктами.
С 2003 года Аскон проводит ежегодный студенческий конкурс «Будущие АСы КОМПьютерного 3D-моделирования».
Руководствуясь слоганом: "Опыт, в отличие от мозгов, дело наживное", компания активно принимает на работу студентов старших курсов и выпускников инженерных (машиностроение, авиа, судо, приборостроение, ПГС) и IT специальностей. Компания готова вкладывать ресурсы в обучение и развитие своих специалистов. Для молодых сотрудников проводятся стажировки и тренинги, разрабатываются индивидуальные программы вхождения в должность. |
|
|
|
|
| внешнее, внутрение обучение: семинары, курсы, тренинги |
|
|
|
|
| Отвлечься от повседневной работы сотрудникам «Сбарро» позволяют акции и конкурсы, регулярно проводимые в компании. Например, одним из главных событий ежегодно становится конкурс на звание «Лучший пиццамейкер года». Соревнование проходит в три этапа. Вначале специальная комиссия отбирает участников: в ресторанах проводится тестирование по теоретическим знаниям, а менеджеры решают, кого из работников они могут рекомендовать к участию в конкурсе. Затем победители отборочного этапа соревнуются между собой: собираются в одном из московских ресторанов и выполняют практические задания. За их успехами следит жюри, куда входят менеджеры, представители отделов обучения и контроля качества |
|
|
|
|
| Курсы по повышению квалификации, получение сертификатов |
|
|
|
|
| Мы заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты повышали свой профессиональный уровень. Для них мы постоянно разрабатываем обучающие программы, направленные на решение актуальных бизнес-задач. О текущих семинарах и тренингах для специалистов Вы можете узнать на нашем сайте //personaltaman.ru/ |
|
|
|
|
| Обучение внутри компании, тренинги. |
|
|
|
|
| Вы можете оформить кредитку себе, можете заказать другу. Если он её получит- Вам бонус 250 рублей за каждую. Не имей сто рублей, а имей сто друзей. Итак если у Вас много друзей- поздравляю вы будете богаты!!
Оформление Кредитки 3 дня. Переплата 0% до 30 дней. наличными 25000р.
25 000 руб.
Беспроцентный период 30 дней, лимит до 25000 рублей.
Читайте ниже...Открытые вакансии «Москомприватбанка»! Не нужно ждать! Оформите кредитку! 600 000 человек уже пользуются кредиткой!
Лимит кредита в период кризиса сокращен с 60 000 руб. до 25000 руб.
Оцените 4 ключевых преимущества
1) Выпуск и обслуживание - бесплатно. Кредитная карта выпускается на 4 года с дальнейшим бесплатным продлением. Вы можете оформить кредитку "на всякий случай" - ведь все равно за выпуск карты и ее обслуживание Вам не нужно ничего платить.
2) Бесплатный кредит всегда под рукой!
Вы можете снимать с карты деньги в кредит. На протяжении 30 дней Вы можете им воспользоваться бесплатно т.к. в этот период кредитный процент отсутствует. Далее вноситься сумма не менее 7% от суммы кредита один раз в месяц, но не менее 300р. После 30 дневного беспроцентного периода, переплата составит 3% ежемесячно. Такой режим возврата задолженности не создает значительной нагрузки на семейный бюджет. Погашать кредит можно любым удобным способом: в отделении банка, через терминалы, банкоматы. При этом погашенная часть кредита снова становится доступной к использованию!
3) Скидки и Бонусы
Совершая покупки в торговых предприятиях-партнерах ПриватБанка по программе «Бонус Плюс», владельцы карт возвращают часть потраченных денег снова на карту в качестве бонусов. При оплате коммунальных платежей Вы не будете платить комиссии.
4) Простота оформления и минимум документов!
Кредитную карту может получить любой желающий, удовлетворяющий следующим требованиям банка:
- гражданин России и Украины, Латвии.
- не моложе 16 и не старше 70 лет
- наличие мобильного и стационарного телефона.
Для заявки на получение кредитной карты "Универсальная" и на регистрацию агентом
Отправьте сообщение на почту Aleksandr.Karamushka@privatbank.ru, с указанием:
1) Ф.И.О. полностью
2) Номер мобильного телефона +7хххххх без "-" и "( )".
Для более быстрой обработки (не обязательно):
3) Дата рождения чч.мм.гггг
4) Город проживания (фактически).
5) Серию и номер паспорта
Еще желательно указать удобное время для контакта.
В течении 2 дней вам перезвонит сотрудник банка, сообщит где получить кредитку!
ВНИМАНИЕ! Я ЛИЧНО КРЕДИТКИ НЕВЫДАЮ.Я ЗАПОЛНЯЮ НА ВАС ЗАЯВКИ И СЛЕЖУ ЗА ИХ СВОЕВРЕМЕННОЙ ОБРАБОТКОЙ.ЗАЯВКА НА КРЕДИТКУ НИ К ЧЕМУ ВАС НЕ ОБЯЗЫВАЕТ.
Если вас интересует более подробная информация заходите на KM.RU в почту: agentprivatbank.ru пароль: PAROL1 всё мелким шрифтом. |
|
|
|
|
|
|
|
Обратная связь