|
|
 |
|
Карьера: Корпоративные программы |
|
|
|
|
| Мы будем рады видеть в числе наших сотрудников молодых энергичных и инициативных людей, способных работать в команде, не останавливающихся на достигнутом, идущих к цели. Мы будем работать вместе на благо нашей компании и наших клиентов.
Минимальные требования к кандидатам:
Законченное образование (высшее или среднее специальное).
Навыки работы с компьютером. Коммуникабельность и стрессоустойчивость; Ответственность; Возраст до 35 лет. |
|
|
|
|
| Кадровый центр для ИТ специалистов является важной составной частью структуры ИТ Парка. Центр ориентирован, в первую очередь, на работу с выпускниками ЯрГУ, однако взаимодействует и с другими вузами Ярославля и Ярославской области. |
|
|
|
|
| Обучение и развитие персонала является неотъемлемой частью корпоративной культуры компании. Мы стремимся развивать и стимулировать потребность сотрудников в постоянном обучении и совершенствовании своих навыков. Наши достижения во многом обязаны именно этой позиции.
Линейный персонал участвует в программах обучения по той или иной профессии, вводных тренингах "О компании", технических тренингах, проводимых во всех регионах, где открываются новые объекты. Менеджеры среднего звена проходят обязательное первичное обучение в "Школе менеджеров "Вестер".
Для перспективных сотрудников Компания организует и обеспечивает участие в бизнес-тренингах, семинарах, обучающих курсах, стажировках в других городах на действующих объектах сети.
Ежемесячно по всем регионам проводятся конкурсы на лучшего менеджера и кассира, разработана система наставничества. |
|
|
|
|
| Мы предлагаем карьеру, а не просто работу/ Сегодня Вы делаете первый шаг на пути построения своей профессиональной карьеры в нашей компании.
Профессиональное развитие сотрудников «Эрнст энд Янг» – процесс непрерывный. Вы будете развиваться в профессиональном плане все время, пока Вы с нами. Мы гарантируем это с самого первого дня Вашей работы в компании. В ответ на это мы рассчитываем на Вашу помощь в разработке новаторских решений для наших клиентов – крупнейших международных компаний, лидеров в различных секторах экономики. Работа в команде, приобретение новых знаний и традиции качества «Эрнст энд Янг» предоставляют Вам отличные возможности. Программа стажировок дает Вам шанс попробовать свои силы, прежде чем Вы начнете строить свою профессиональную карьеру.
Участвуя в программах стажировок в нашей компании, Вы получите необходимые навыки и знания, которые помогут Вам в дальнейшей карьере. Благодаря предлагаемым компанией возможностям работать во многих странах мира рядом с талантливыми специалистами Вы сможете повышать свой профессиональный уровень, достигая новых карьерных высот. |
|
|
|
|
| Молодые специалисты, получившие в/о, или являющиеся студентами последних курсов обучения вечернего и заочного отделения, имееют возможность трудоустроится на должность «менеджер по работе с клиентами», пройдя бесплатное обучение в компании |
|
|
|
|
| Молодым специалистам в компании «Диасофт» уделяется особое внимание. Мы рады видеть среди своих сотрудников выпускников ВУЗов и студентов старших курсов. Для более быстрой адаптации молодых специалистов к работе в компании мы периодически проводим специальные программы стажировки. |
|
|
|
|
| По некоторым вакансиям возможно трудоустройство молодых специалистов без опыта работы, для которых мы построим индивидуальный план карьерного роста. |
|
|
|
|
| http://www.aqa.com.ru/probation.asp |
|
|
|
|
| Студентам последних курсов возможно прохождение практики на нашем предприятии с дальнейшим трудоустройством. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обратная связь