 |
|
Карьера: Корпоративные программы |
|
|
|
|
| Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства.
http://www.develug.ru/career/?page=stajirovka
http://www.develug.ru/career/?page=praktika
В свои ряды Корпорация приглашает молодых, энергичных и целеустремленных сотрудников. Молодым специалистам мы предлагаем широкие возможности профессионального развития и последующее продвижение внутри Корпорации на более высокие в карьерном и профессиональном плане позиции.
Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении. |
|
|
|
|
| Мы - молодая развивающая компания, применяющая самые современные бизнес-технологии. Опыт организации и обеспечения деятельности, а также наша корпоративная культура могут быть интересны для молодых специалистов |
|
|
|
|
| В компании работают квалифицированные технические специалисты, выпускники и студенты лучших ВУЗов России по технической специальности. |
|
|
|
|
| Да, начиная с третьего курса ВУЗа по профильной специальности. |
|
|
|
|
| Да. Профессионализм наших сотрудников достигается благодаря непрерывному обучению персонала всех уровней. Это обучение с наставником в период испытательного срока, корпоративные тренинги по изучению техники продаж, обучение по специальным программам фирм-производителей.
Если Вы только начинаете свою карьеру в продажах, то можете рассчитывать на помощь Ваших коллег. В компании разработан институт наставничества. Это сделано для того, чтобы более опытные сотрудники могли передать свои знания новичкам и помочь им влиться в работу и коллектив. |
|
|
|
|
| Да. Профессионализм наших сотрудников достигается благодаря непрерывному обучению персонала всех уровней. Это обучение с наставником в период испытательного срока, корпоративные тренинги по изучению техники продаж, обучение по специальным программам фирм-производителей.
Если Вы только начинаете свою карьеру в продажах, то можете рассчитывать на помощь Ваших коллег. В компании разработан институт наставничества. Это сделано для того, чтобы более опытные сотрудники могли передать свои знания новичкам и помочь им влиться в работу и коллектив. |
|
|
|
|
| Тройка давно зарекомендовала себя на фондовом рынке как компания, растящая молодые кадры. Учитывая усугубляющуюся нехватку квалифицированных специалистов на рынке, мы считаем, что наиболее эффективной стратегией в настоящее время является выращивание таких специалистов внутри компании. Ежегодно в Тройке Диалог проходят стажировку студенты экономических вузов, и многие из них остаются работать в компании. Сотрудники компании терпимы к мнениям других, доброжелательны, с удовольствием готовы передавать накопленный багаж знаний новичкам.
http://www.troika.ru/rus/Career_Center/index.wbp |
|
|
|
|
| В Компании стажируются молодые специалисты и старшекурсники различных учебных заведений Санкт-Петербурга. |
|
|
|
|
| с Вузами работаем по программе обучения, инициированной Ассоциацией строителей России |
|
|
|
|
| Мы успешно сотрудничаем с ВУЗами Москвы, организуем стажировки и производственную практику для лучших студентов-выпусников этих ВУЗов. |
|
|
|
|
|
|
|
Обратная связь