Корпоративный порталHR Клуб

7 вопросов для определения уровня эмоционального интеллекта на собеседовании

05.05.2017

Источник материала Golbis



Entrepreneur и CultureIQ работают над поиском лучших высокоэффективных культур, которые будут представлены в нашем ежегодном списке. Как вы думаете, ваша компания также должна быть в нем?

Понимание и определение того, кого вы нанимаете на работу, играет большую роль в формировании корпоративной культуры компании и обеспечении ее будущего успеха. Выбор информативных вопросов для интервью может быт ключевым фактором в поиске подходящих работников (а также для отсеивания тех, кто таковым не является). Ответы кандидатов могут сказать вам о многом.

В то время как различные компании исповедуют разные ценности и культуры, успех на рабочем месте всецело зависит от эмоционального интеллекта человека, и это качество не должно вызывать никаких сомнений во время отбора кандидатов, как говорит Мэрая Делеон (Mariah DeLeon), вице-президент по людям (vice-president of people) в Glassdoor.

Вот семь вопросов, которые помогут вам получить честные ответы от кандидатов во время интервью, чтобы вы смогли найти будущих сотрудников, обладающих блестящим эмоциональным интеллектом.

11cd75f803.jpg
1. Кто вдохновляет вас и почему?

Ответ кандидата дает возможность интервьюеру понять, кто его вдохновляет, а также виды поведенческих отношений, которые он уважает, как говорит Крейг Чинкотта (Craig Cincotta), руководитель персоналу и вице-президент по коммуникациям в Porch, где он активно участвует в расширении команды и найме.

2. Если бы вы завтра открывали свою компанию, какими были бы ее три основные ценности?

Все хорошие отношения начинаются с доверия и четко определенных ценностей. По словам Роберта Альвареса (Robert Alvarez), финансового директора Bigcommerce, ответ кандидата дает нам возможность понять его истинные ценности, в частности, его честность и порядочность.

3. Если бы изменились приоритеты бизнеса, опишите, как бы вы помогли вашей команде их понять и воплотить в жизнь?

Смена приоритетов происходит в каждой компании, и в каждой работе, поэтому ищите гибких кандидатов, которые обладают теми навыками, с помощью которых можно осуществить эти изменения. Нанимайте работников, которые знают свои сильные и слабые стороны, у которых есть мотивация и сочувствие, советует Делеон. «Эти навыки помогут сотрудникам лучше работать в команде».

4. Смогли ли вы построить продолжительные дружеские отношения, занимаясь другой работой?

Для этого нужно время, и если человек может это сделать, как говорит Альварес, это признак твердого эмоционального интеллекта. «Прочная дружба свидетельствует о том, что отношения и забота о людях важны для этого человека».

5. Каких навыков и опыта вам не хватает?

Любопытство и желание учиться являются важными признаками того, что потенциальный работник хочет совершенствоваться в чем-то. «Люди, которые затрудняются ответить на этот вопрос, думают, что они все знают», предупреждает Альварес. «Это те люди, от которых нужно держаться в стороне».

6. Можете ли вы меня научить чему-то, как будто я никогда не слышал об этом раньше? (Это может быть что угодно: навык, урок или головоломка)

Ответ на этот вопрос может показать вам наличие нескольких качеств:
  • Нужно ли кандидату время на то, чтобы сначала подумать, а потом дать свой ответ.
  • Умеет ли кандидат объяснять что-то человеку, который меньше разбирается (или вовсе не осведомлен) в определенной теме.
  • Насколько кандидат заботиться о своем ученике.
7. Каковы главные три фактора, отвечающие за ваш успех?

Ответ на этот вопрос может определить, является ли человек бескорыстным или эгоистичным, говорит Альварес. «Когда люди говорят о своем успехе, обратите внимание, употребляют ли они часто «я» или «мы» в своем рассказе.

«Ищите командного игрока, который приносит что-то положительное в компанию», советует Чинкотта. «Кто-то может быть самым умным человеком в комнате, но если, по вашему мнению, вам не будет приятно с ним работать (потому что он больше сосредоточен на собственном успехе, чем на успехе компании), он не будет подходящим человеком для вас».



Возврат к списку


0
20170605caihuali
asics
polo outlet
louis vuitton outlet online
rolex watches
cheap nfl jerseys
polo outlet
rolex watches
nike air force 1
ray ban sunglasses
cheap nfl jerseys
tory burch outlet
burberry outlet
polo outlet
rolex watches
true religion jeans
coach factory outlet
ferragamo outlet
louis vuitton outlet
louis vuitton
michael kors outlet
coach outlet canada
hollister clothing
swarovski crystal
michael kors bags
fitflops sale clearance
pandora jewelry
coach handbags
michael kors outlet
longchamp handbags
nike trainers
oakley sunglasses wholesale
gucci outlet
mac cosmetics
fitflops sale clearance
nike air max 2015
louis vuitton outlet
jordan shoes
hermes belt
cheap jordans
michael kors outlet
hollister clothing
coach outlet
michael kors outlet
canada goose jackets
true religion jeans
fitflops
longchamp outlet
oakley sunglasses wholesale
christian louboutin outlet
coach outlet
louis vuitton pas cher
michael kors outlet
polo ralph lauren
ray ban sunglasses
oakley sunglasses
longchamp outlet
birkenstock sandals
coach outlet online
kevin durant shoes
coach outlet
coach factory outlet
oakley sunglasses wholesale
cheap jordans
hermes outlet
louis vuitton outlet stores
coach outlet online
reebok outlet store
louis vuitton outlet
michael kors outlet
oakley sunglasses
swarovski outlet
christian louboutin outlet
adidas wings
coach factory outlet
instyler ionic styler
ralph lauren pas cher
rolex watches
mulberry sale
gucci outlet
kate spade handbags
coach outlet clearance
adidas nmd
oakley sunglasses
michael kors outlet
cazal sunglasses
polo ralph lauren
mbt shoes
prada sunglasses
valentino outlet
oakley sunglasses
jordan shoes
true religion jeans
adidas outlet store
louis vuitton outlet
oakley sunglasses
chrome hearts
nike outlet
nike store uk
michael kors factory outlet
michael kors wallets
20170605caihuali
Имя Цитировать 0
0
chanyuan
chanyuan2017.05.31 <polo ralph laurencheap ray bansyeezy boostoakley sunglassescoach outletcoach outletpolo ralph laurenlebron shoesmichael kors handbagsmichael kors outlet clearancemulberry handbagsnike trainerscoach outlet onlinegucci outlet onlineoakley sunglasses saleoakley sunglasseslongchamp outlet onlinepandora jewelrytory burch outlet onlinepolo ralph lauren outletmulberry outletcheap oakley sunglassesair max 90michael kors outletpolo ralph lauren outletralph lauren uknike shoes ukfred perry polonfl jersey wholesalelongchampysl outlet onlinelongchamp handbagsmichael kors wallets for womencoach outlet store onlinenike free runninglouis vuitton ukburberry outlet storehermes outletrolex outletconverse shoes saleadidas wings shoespolo shirtsmichael kors outlettory burch outlet storesray ban sunglasses ukhermes outlet storemichael kors handbagskobe bryants shoeschristian louboutin salelouis vuitton bagscheap football shirtsNike Free shoesoakley sunglasses salecoach outletlouis vuitton borsecheap jordansvalentino shoescoach factory outletmichael kors handbags clearancecheap ray ban sunglassesoakley sunglasses wholesaleBasketball Shoescoach outlet clearancepolo ralph laurenmichael kors outlet clearancelouis vuitton outletralph lauren outletmichael kors outletcoach outlet onlineferragamo shoesadidas shoeslouis vuitton outlet onlineray ban sunglassesgucci outlet onlinechristian louboutin outlettrue religion jeansmichael kors outlet onlineoakley sunglasses wholesalecheap jordans free shippingralph lauren outletadidas shoesburberry canadacheap oakley sunglassesprada outletmichael kors outlet clearancetrue religion outlet uksoccer cleatsfitflops sale clearancepolo outletcheap oakley sunglassesnike trainers uknike shoesray ban sunglassesmlb jerseysrolex watches,rolex watches,swiss watches,watches for men,watches for women,omega watches,replica watches,rolex watches for sale,rolex replica,rolex watch,cartier watches,rolex submariner,fake rolex,rolex replica watches,replica rolexsupra shoes salelongchamplouis vuittonadidas uk storegucci borse
Имя Цитировать 0
0
hoowei
This can be a large 1, then one which rolex replica quite a long time in the future collectively these days, all of us evaluation as well as evaluate each and every fine detail from the rolex replica sale "No Date" and also the Tudor History Dark These types of Dark. It might seem strange these days however it is accurate nevertheless replica watches sale couldn't happen to be because broadly regarded as the practical option to Rolex. Occasions possess transformed, as well as furniture possess switched, although Tudor offers came back towards rolex replica sale marketplace as well as, more to the point, is promoting a variety of rolex replica sale amazing items, just about all made to properly enhance the actual range of it's mother or father organization Rolex. Like a immediate result, we're becoming requested therefore most of the time "Which you ought to We purchase, the Rolex or perhaps a Tudor. inch There are lots of, numerous points to consider through prices in order to high quality associated with delivery as well as actions, through replica watches uk in order to reputation, as well as through style in order to wearability.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение